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廊坊正杰輪椅制造有限公司
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來源:輪椅廠家http://www.xindajinhui.com/ 發(fā)布時間:2018/7/18 瀏覽次數(shù)：

    輪椅廠家“機器換人”的實質(zhì)是以人為本，機器代替人工，為輪椅廠家工匠創(chuàng)造了更方便、更高效、更安全、更環(huán)保的勞動環(huán)境，實現(xiàn)了作業(yè)升級，但“換人”之后，對工匠的技能水平提出了更高的要求。
    因此，輪椅廠家行業(yè)組織要對“機器換人”工程給予關(guān)注和重視，保護好“換”下來的工匠資源，或在行業(yè)范圍進行交流安排，使其轉(zhuǎn)崗就業(yè)，或協(xié)調(diào)有關(guān)單位開辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，吸納“被換”工匠進班學(xué)習(xí)，提升技能水平，為重新上崗“積分”。
    輪椅廠家“機器換人”，是推動傳統(tǒng)制造業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要舉措。但是在過程中，企業(yè)要解決的問題還有許多，并非只是表面的“換”那么簡單，對于輪椅廠家來說，這條路任重而道遠(yuǎn)。文章來源輪椅廠家http://www.xindajinhui.com/。

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